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2024-11-21 07:09:40

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設局 舟山人力資源和社會保障局關于落實《省建設廳省人力社保廳關于開展浙江省工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知》的通知

現(xiàn)將落實《省建設廳省人力社保廳關于開展浙江省工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知》的有關工作要求通知如下,請各有關部門、企業(yè)認真抓好落實。

一、加強組織領導

各縣(區(qū))住建局、人力社保局要高度重視專項治理工作,強化組織領導,明確責任分工,落實責任部門和責任人,確保專項整治取得實效。各地于10月25日前將分管領導、責任部門和部門負責人分別上報市住建局和市人社局(詳見附件1)。

二、明確工作步驟

一是深入自查自糾。各地督促、指導轄區(qū)相關技術人員和企業(yè)在10月底前完成自查自糾,工程建設領域相關企業(yè)(單位)如實填寫“工程建設領域專業(yè)技術人員企業(yè)自查自糾情況登記表”(附件2),于2024年10月31日前報送至屬地建設主管部門。各縣(區(qū))住建局、人力社保局及時匯總本地區(qū)企業(yè)自查自糾情況,并填報“工程建設領域專業(yè)技術人員“掛證”行為自查自糾階段處理情況匯總表”(附件3),于2024年11月6日前報市住建局。

二是嚴肅排查處置。11月起,各縣(區(qū))住建局要對排查中發(fā)現(xiàn)人員掛靠問題突出的單位。依據(jù)有關法律法規(guī)。對其承建項目主要管理技術人員到崗履職情況進行全面排查。對存在違規(guī)行為的依法依規(guī)處理。各地人力社保部門要對涉及人力資源服務機構違規(guī)發(fā)布虛假信息、以職業(yè)介紹為名提供“掛證”信息服務、扣押勞動者職業(yè)(專業(yè))資格(注冊)證書的違法違規(guī)行為,進行全面核查并依法依規(guī)嚴肅處理。

遵循“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則。對違規(guī)“掛證”人員將依法依規(guī)撤銷其注冊許可,同時三年內不得再次申請注冊。對違規(guī)使用“掛證”人員,并用于資質申請(含首次申請、增項、延續(xù)、變更)已獲批的企業(yè),依法撤銷相應行政許可、限制再次申請該項資質;對申請資質未獲批的企業(yè),依法作出不予許可決定、限制再次申請該項資質。對頻繁變更注冊單位的人員,以及使用頻繁變更注冊人員的企業(yè),列為異常監(jiān)管對象并加強資質動態(tài)核查。對違規(guī)的中介服務機構依法從嚴給予行政處罰。對發(fā)現(xiàn)存在“掛證”違規(guī)行為的國家機關和事業(yè)單位工作人員,及時函告其實際工作單位。

三是認真總結鞏固。各縣(區(qū))住建局會同人力社保局要及時總結整治工作推進情況,認真研究、提煉完善,將行之有效的經驗做法以制度形式固化下來,推動用人單位建立完善可持續(xù)的人才培養(yǎng)與梯隊建設機制,著力構建全市工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為預防、查處和監(jiān)管長效機制。各縣(區(qū))住建局會同人力社保局將專項整治工作總結以及“工程建設領域專業(yè)技術人員“掛證”等違法違規(guī)行為處理情況匯總表”(附件4)于2025 年1 月31日前上報市住建局,抄送市人力社保局。

三、加強信息公開

各縣(區(qū))住建局、人力社保局要通過網站、公眾號等渠道公布投訴舉報方式,對投訴舉報事項要逐一登記、認真查處。要充分發(fā)揮建筑市場監(jiān)管公共服務平臺和相關信用信息平臺的作用,對被查處存在違法違規(guī)行為的單位和個人,在平臺中記錄其不良行為,并列入建筑市場主體“黑名單”(嚴重失信名單),向社會公布,加強失信懲戒和社會監(jiān)督。

市住建局聯(lián)系人:柴玲,電話:0580-2283080。

市人社局聯(lián)系人:畢曾,電話:0580-2031061。

附件:附件1.舟山市工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理行動工作聯(lián)絡人員名單.wps

附表2.工程建設領域專業(yè)技術人員企業(yè)自查自糾情況登記表.xlsx

附件3.工程建設領域專業(yè)技術人員“掛證”行為自查自糾階段處理情況匯總表.xlsx

附表4.工程建設領域專業(yè)技術人員“掛證”等違法違規(guī)行為處理情況匯總表.xlsx

附件5.省建設廳省人力社保廳關于開展浙江省工程建設領域專業(yè)技術人員違規(guī)“掛證”行為專項治理的通知(蓋章正文).pdf

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設局  舟山市人力資源和社會保障局

2024年10月29日